درباره حقوق قانونی و اجتماعی خارجیان در ترکیه بیشتر بدانیم…
با چه قوانینی از حقوق تأمین اجتماعی خارجی ها محافظت می شود؟
در قانون اساسی جمهوری ترکیه “همه حق امنیت اجتماعی دارند”. تأمین صورت می گیرد. این عبارت شامل حقوق اجتماعی بیگانگان نیز می شود.
قانون بیمه های اجتماعی و بیمه سلامت عمومی نیز به این موضوع پرداخته است.
طبق حقوق قانونی خارجیان در ترکیه
“به استثنای کسانی که تابعیت کشوری هستند که براساس آنها متقابل قرارداد تأمین اجتماعی بین المللی منعقد شده است ، اتباع خارجی که با قرارداد خدمات کار می کنند طبق بند 4 / a (SSK) بیمه شده تلقی می شوند. ”
توافق نامه دو جانبه تأمین اجتماعی چیست؟
توافق های دو یا چند جانبه تأمین اجتماعی حقوق و تعهدات تأمین اجتماعی شهروندان کشورهایی را که این توافق نامه را امضا می کنند تنظیم می کند.
اگر چنین قراردادی بین دو کشور وجود داشته باشد ، به این معنی است که شهروندان هر دو کشور از حقوق تأمین اجتماعی زیادی برخوردار هستند.
کشورهایی که ترکیه از سال 2016 با آنها توافق نامه های دو جانبه تأمین اجتماعی امضا کرده است به شرح زیر است:
این قرارداد چگونه بر وضعیت بیمه اتباع خارجی در ترکیه تأثیر می گذارد؟
قانون اساسی در مورد خارجی ها این است که وقتی آنها در ترکیه شروع به کار می کنند ، باید این وضعیت را به موسسه تأمین اجتماعی اطلاع دهند. اما اگر اتباع کشورهایی که طرف قرارداد تأمین اجتماعی دوجانبه هستند در کشور مبدا خود بیمه باشند ، در مدت مشخص شده در قرارداد ، بیمه شده در کشورهای خودشان و نه در ترکیه تلقی می شوند.
به عنوان مثال ، این بار برای شهروندان گرجستان 24 ماه است. این مدت تا 60 ماه قابل تمدید است. K.K.T.C. برای شهروندان ، این مدت 24 ماه است و بسته به توافق نامه بین دو کشور ، این دوره تمدید می شود.
به عبارت دیگر ، حتی اگر این افراد در ترکیه کار کنند ، بیمه محسوب نمی شوند.
آیا اتباع خارجی می توانند از حقوق بهداشتی خود بهره مند شوند؟
اتباع خارجی برای بهره مندی از بیمه درمانی عمومی باید شخصاً به نزدیکترین مرکز تأمین اجتماعی مراجعه کنند. بیش از 600 مرکز تأمین اجتماعی در سراسر ترکیه برای تهیه این برنامه وجود دارد.
- خارجیانی که اجازه اقامت در ترکیه را دارند
- خارجیانی که در کشوری غیر از ترکیه بیمه ندارند
- شهروندان کشور های خارجی که بیش از یک سال در ترکیه زندگی می کنند و پس از این مدت درخواست خود را داده اند می توانند از بیمه درمانی عمومی بهره مند شوند.
یک تبعه خارجی که حق بیمه عمومی درمانی را دارد.
- همسرش
- کودک (یا کودکان) زیر 18 سال
- کودکان مجرد زیر 20 سال در صورت دبیرستان یا تحصیلات معادل آن
- کودکان مجرد زیر 25 سال در صورت تحصیلات عالی
- کودکان مجردی که بدون توجه به سنشان معلول هستند
- مادر و پدر ، که براساس معیارهای تعیین شده توسط موسسه تعیین می شوند ، که معیشت آنها توسط یک فرد تبعه خارجی تأمین می شود ، می توانند از خدمات بهداشتی بهره مند شوند.
آیا خارجی ها می توانند از بیمه بیکاری بهره مند شوند؟
اتباع کشورهایی که براساس جمهوری متقابل توافق نامه تأمین اجتماعی با جمهوری ترکیه امضا کرده اند ، در صورت کار بر اساس این توافق نامه ها در ترکیه مشمول بیمه بیکاری می شوند.
آیا خارجی ها حقوقی مانند مرخصی استحقاقی ، حق پایان کار دارند؟
اتباع خارجی شاغل در ترکیه همچنین دارای حقوقی از قبیل ساعات کار ، اضافه کار ، مرخصی استحقاقی و بدون حقوق ، حق الزحمه ، حق توافق جمعی ، انعقاد و خاتمه قرارداد خدمات هستند. آنها در این زمینه همان حقوق شهروندان ترکیه را دارند.
در ادامه حقوق قانونی و اجتماعی خارجیان در ترکیه به این موضوع اشاره میکنیم که خارجیان چه مشاغلی را می توانند در ترکیه اختیار کنند.
کدام حرفه ها را خارجی ها نمی توانند انجام دهند؟
از سال 2016 ، افراد خارجی از انجام حرفه های زیر در ترکیه منع شده اند:
- دندانپزشکی ، مامایی و پرستاری
- داروخانه
- دامپزشکی
- ریاست مسئول در بیمارستانهای خصوصی
- ناخدا در آبهای سرزمینی. صادرات ، غواصی ، جستجو ، خلبانی ، مهندس ، کارمند ، خدمه
- نیروهای دفاعی و نظامی
- محضرداری
- کارگزاری گمرک
- افسر امنیتی در موسسات خصوصی یا دولتی
افراد خارجی در انجام مشاغلی که در این لیست وجود ندارند آزاد هستند.
آیا خارجی ها می توانند از ترکیه بازنشسته شوند؟
بله ، خارجی ها می توانند از ترکیه بازنشسته شوند. هر شهروند ترکیه برای بازنشستگی چه شرایطی دارد ، یک فرد خارجی باید همان شرایط را داشته باشد.
سن بازنشستگی یک زن خارجی که در ترکیه زندگی می کند 58 سال و یک مرد 60 ساله است.
کارمندان وابسته باید 7200 روز حق بیمه را تکمیل کنند ، در حالی که کارمندان مستقل و دولتی باید 9000 روز حق بیمه را تکمیل کنند.
حقوق قانونی و اجتماعی
مرجع:
سایت ATAKURUSMAL
